公益財団法人 愛知県労働協会

研修セミナー
自社開催支援する
オーダーメイド型セミナー事業ご案内
安心と信頼/手間を削減/豊富な実績
PROBLEM

中小企業・団体の社員教育・研修・人事労務のご担当者様

こんな希望課題
ありませんか?

  • 従業員のキャリアアップを実現したい
  • 新人社員の研修をしたいけど時間がたりない
  • 管理者やリーダーにハラスメント防止対策をしたい
  • 労働トラブルの対応・対策をしておきたい
  • 人事労務の担当者にビジネス実務を習得させたい
  • 管理者を育て、組織運営を最適化したい
  • 労働に関する法律を学びたい
  • 若手社員の離職防止を図りたい

愛知県内の中小企業・団体様のご要望に合わせて
研修やセミナーの自社開催を支援します

若手社員向け

  • モチベーションアップセミナー
  • ビジネスマナー研修
  • ビジネス文書作成術講座

など

管理職向け

  • ハラスメント防止セミナー
  • コーチングスキルアップセミナー
  • 新入社員との向き合い方講座

など

MERIT
愛知県労働協会に依頼をする3つのメリット
MERIT01

豊富な実績

普段からセミナーを主催する団体なのでノウハウもばっちり。
労働協会での登壇など、実力が確認できた外部講師のみをご紹介します。
初の自社研修でもご安心ください。

MERIT02

手間を削減

  • テーマの検討
  • 講師の選定・依頼
  • カリキュラムの調整

労働協会がお手伝いしますので担当者の負担が軽減されます。

MERIT03

安心と信頼

講師の謝金や旅費、会場費等はご負担いただきますが、委託費・仲介手数料は発生しません。
自社のみで開催した場合と同じコストで開催が可能。
公益財団法人だからこそ実現可能な安心価格です。

CASE

過去事例

CASE01

春日井商工会議所

受講者

職員及び役員 計22名

実施日

令和6年7月(10名)、8月(12名)

開催場所

春日井商工会議所 会議室

実施したテーマと内容

ハラスメント防止を目的とした「アンガーマネジメント&アサーティブ」

講師

話し方研究家 石倉有規 氏

依頼元担当者の感想

もともと1日必要な内容を、こちらの都合で無理やり4時間にまとめてもらったのですが、石倉先生には快くご対応いただけました。結果内容が盛り沢山で少し詰め込みすぎた感もありましたが、職員に伝えたかったテーマについて理解してもらえたと思います。また職員間での意見交換やロープレなどが実施できたのは新鮮でよい機会になったかと思います。
本来、私がやらなくてはならないこと(講師選定・講師との調整など)をやっていただけましたし、打合せなどの調整も主導してやっていただけたので、研修担当者としてラクをさせてもらえました。こまめに連絡を頂けましたし、レスポンスもよく大満足です。

受講者の評価

4.6点(5点満点中)

CASE02

株式会社アコード(訪問鍼灸マッサージなごみや)

受講者

所属社員を中心として 19名

実施日

令和6年8月

開催場所

ウインクあいち 13階会議室

実施したテーマと内容

顧客満足度向上とワークショップを通した社員間コミュニケーションを目的とした「接遇・ビジネスマナーセミナー」

講師

石﨑友子 氏

依頼元担当者の感想

社会人経験が長い参加者が多かったので、基本的なビジネスマナーの説明よりも最後のディスカッションのようなワークを多めにしてもらった方が良かったのでは?と終了直後は思いましたが、アンケート結果を見て、気付きが多かった、再確認となったことがよかったという意見が多く見られたので、今回研修が最適なカリキュラムであり、プロに任せてよかったと思いました。
準備は少し大変でしたが、コストをかけてもオンラインではなく、会場受講という形にしたことは意義が大きかったです。講義内の知識だけでなく、例えば当社の新人研修担当者がプロの講師の姿を生で見る機会にもなりましたし、マネージャー社員にイベント準備を経験させることもできました。何より、業務の性質上、集合機会の少ない社員同士の交流機会ができたことは非常に貴重でした。知識の習得以外にも得るものが多いイベントになりました。

受講者の評価

4.7点(5点満点中)

THEME

開催テーマの例

THEME01

従業員向けスキルアップ

スキルアップ講座

  • 1日で学べる!職場で役立つビジネスマナー研修
  • ロジカルシンキングセミナー
  • クレーム対応力向上セミナー
  • 相手を魅了する提案書作成術

など

管理職向け講座

  • 部下を伸ばす ほめ方・叱り方の極意
  • 相手の心を見抜き・心を動かす コーチングセミナー
  • アンガーマネジメントとアサーティブセミナー
  • 関係性を構築するためのコーチングコミュニケーションセミナー

など

ビジネス実務講座

  • 基礎から学ぶ 労働保険・社会保険の知識と実務
  • ビジネス Eメール&文書作成術
  • 初心者のための簿記・経理入門
  • 決算書の見方と経営分析

など

THEME02

高齢者・再雇用関係

  • 定年後のキャリア・ライフプラン
  • 再雇用者との仕事の進め方
  • シニア人材活躍推進講座

など

THEME03

シリーズ研修・その他

以下のような2回以上の連続した講座開催も可能

  • 部下指導やコーチングについて学ぶ管理職研修
  • ビジネスマナーから始める新人研修
  • 自社の人事評価制度に合わせた階層別研修

など

上記開催テーマ例以外でも

現場の課題目標をヒアリング

適切なテーマとカリキュラムを設定した
オーダーメイド型セミナーが実施可能

CONTACT

対象、内容、予算、時期などの全てが
決まっていなくてもOK!
まずはお気軽にご相談ください

よくある質問

予算はどれくらい用意すればいいですか?

ご希望のテーマや依頼する講師によって予算額は大きく異なりますが、半日開催で10万円~、1日開催で15万円~(消費税、交通費等別)が相場だとご認識ください。開催日程の自由度、一部内容のカスタマイズが可能な点を加味すると、受講予定者が5名~6名以上いれば個人毎の研修受講よりお得に自社研修を開催することが可能です。(一般的に半日開催の研修受講で1人2万円程度、1日開催の研修受講で1人3万円程度が相場です。)

会場はどうしたら良いですか?

開催場所の確保は依頼元の企業・団体様にお願いをしております。(自社会議室等で開催可能)

どんな講師に登壇していただけますか?

愛知県労働協会主催のセミナーに登壇し、高い受講者評価を得ている講師や、研修の模様を担当者が視察し実力や強味を確認した講師など、プロの外部講師を選定、ご紹介させていただきます。
(登壇までに必要なスケジュールや謝金、カリキュラムなどの調整業務も愛知県労働協会がお手伝いします。)

どのタイミングで申し込めばいいですか?

プロの外部講師に登壇依頼を行うため、開催希望時期の2か月~3か月前にはお申込みやお問合せをお願いします。
(2か月~3か月前にお申込みをいただいても講師のスケジュールが確保できない場合はございます。予めご了承ください。)

複数の企業合同での申込は可能ですか?

一定の条件を満たせば合同でのお申込みも可能です。代表となる企業及び担当者を立てていただき、まずはお気軽にご相談ください。
(開催費用のお支払などは代表企業を通して一括で行っていただきます。)

オンライン配信には対応していますか?

事前に講師からの許可が得られていること、配信環境については依頼元で設営、運営することを条件に対応は可能です。しかし営利目的や二次利用防止の観点から録画は認められませんのでご注意ください。

留意事項

・当事業は愛知県内の「中小企業」及び「労働組合」「使用者団体等」が対象です。中小企業基本法が定める大企業の定義に該当する企業は対象となりません。 ※地方自治体など、公益性公共性の高い団体・企業については上記の限りではありませんので一度ご相談ください。

・当事業を収益性のあるセミナー・研修として利用することはできません。(開催費用を上回る受講料を参加者から徴収することは認められません。)

・二次利用防止の観点から開催の模様(研修の内容)を録画することはできません。(記録用の写真や2~3分程度の動画撮影は可能です。)

愛知県労働協会とは?

愛知県労働協会とは?
公益財団法人愛知県労働協会とは、就労支援や働く環境の改善など、勤労者福祉の向上に寄与することを目的として昭和28年に設立された愛知県の関係団体※で、労働に関する公共性の高い事業を展開しています。

※県の行政活動の一部を補完、または代行する機能を有する団体

その中の一つ、労働法やキャリアアップに関するセミナー(研修)を主催する事業は、時世に合わせた関心の高いテーマで毎年50講座程度開催し、今では年間1700名以上の労働者や使用者、それを支える社会保険労務士の方々などにご受講いただいております。

オーダーメイド型セミナー事業では
主催セミナーの特徴を活かしながら
自社の会議室など
ご希望の場所で自社研修を開催可能

※会場の選定、ご予約、お支払は依頼元様にてお願いします。